DONOSTIAKO UDALEKO 2014ko HAUTESKUNDE SINDIKALAK - URRIAK 29

Datorren ostegunean, urriak 2, eguerdiko 12:00etan, Alde Zaharreko Liburutegian, San Jeronimo kaletik sartuta, AFILIATUEN ASANBLADA OROKORRA egingo dugu.

2014ko hauteskunde sindikalarekin lotutako gaiak jorratuko ditugu:
- azken lau urteetako sail sindikalaren ibilbidea
- LAB sindikatuaren lan ildoak
- hautagaien zerrenda aurkezpena eta, hala bada, onarpena.

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El próximo jueves, 2 de octubre, a las 12 del mediodía, en la Biblioteca de la Parte Vieja, entrando por San Jerónimo, haremos una ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS/AS.

Hablaremos sobre los siguientes puntos relacionados con las elecciones sindicales de 2014:
- trayectoria de estos últimos cuatro años de la sección sindical
- líneas de trabajo del sindicato LAB
- presentación y, en su caso, aprobación de la lista de candidatos y candidatas

LAB interpela a las instituciones vascas

Gure zerbitzu publikoak eta lan harremanak definitzeko Espainiar Estatuak zer inposatuko begiratu baino, euskal negoziazio esparrua errealitate bilakaraziko duen estrategia abian jar dezaten interpelatu nahi ditu LABek hemengo instituzioak.

udaleko langileei banatutako INFO osoa

LAB quiere interpelar a las instituciones vascas para que en lugar de esperar a lo que el estado español vaya a imponer para definir nuestros servicios públicos y relaciones laborales, inicien una estrategia para hacer realidad el marco vasco de negociación.

Ainhoa Etxaide EITBko "Egun On Euskadi" eta "ETB hoy" saioetan

ZERBITZU PUBLIKOAREN DEFENTSAN
OZEN ETA GARBI

LABek auzi politikoen amaiera exijitzen du

LABek auzi politikoen amaiera exijitzen du

Bortizkeria handiz Ertzaintzak Herri Harresia apurtzea lortu eta 5 gazteak atxilo eraman ditu

youtuben jasotako zenbait bideo

Nueva Ley de la Función Publica de la CAV, breve comparativa...

BEREZKO LEGEA, ENPLEGU PUBLIKOAREN EREDU BERRIA ERAIKITZEKO 

UNA LEY PROPIA PARA CONSTRUIR UN NUEVO MODELO DE EMPLEO PÚBLICO

LAB info - beste zerbitzu publikoak behar dugu

Ajuste del complemento de destino 2

Sigue la polémica por la actitud de ELA en insistir que la adecuación del complemento de destino realizada en julio ha sido una "decisión unilateral y arbitraria" por parte del ayuntamiento.

En su afán de desacreditar el proceso de valoración de puestos realizado recientemente está poniendo en peligro acuerdos que para los trabajadores/as han sido positivos como es el pago de las retribuciones anuales en 14 salarios iguales, la mejora de trienios, etc.

El 29 de octubre se celebrarán las elecciones sindicales en el ayuntamiento de Donostia, y el bagaje que ELA puede presentar de su trabajo en estos últimos años es nulo. Prometiendo a los trabajadores/as que mediante una reclamación tienen la posibilidad de "recuperar" miles de euros, es la táctica que utilizan para ocultarlo.

LAB info - Reclamaciones de cantidad-2

Udal honetan negoziaturiko joko arauak auzitan jartzeak, etengabe salatuz iruzur egiten dela eta “ordainsari araudia" ez dela aplikatzen, etorkizuneko akordioak kolokan jartzen dituzte eta, are txarragoa dena, araudi beraren mendean diren lehengo akordio batzuk ere, esaterako, 14 ordainketa berdin jasotzea (soldataren balioari dagokionez) edo hirurtekoak.

UDALARI ERREKURTSO GUZTIARI LEHEN BAIT LEHEN ERANTZUTEA ESKATZEN DIEGU

Enlace a los artículos anteriores

LABek ERABAKITZEKO ESKUBIDEAREN ALDEKO BORROKAN LANGILEON PROTAGONISMOA ALDARRIKATU DU TUTERAN

LABek Nafarroako Haueskunde Sindikalen kanpainari hasiera eman dio Tuteran. Ekitaldian Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusiak, Eskoziako erreferenduma gogoratu eta babestuarekin batera, herrien erabakitzeko eskubidearen defentsaren beharra aldarrikatu du. Borroka honetan sindikatua buru belarri izango dela adierazi du Etxaidek, eta haueskundeetan sendo egoteak lan horri ekiteko bultzada emango duela gaineratu du.

Un centenar de representantes de LAB se ha congregado en Tudela para dar comienzo al periodo concentrado de elecciones sindicales. Durante este curso se va a renovar más de la mitad de la representación sindical en Navarra y LAB aspira a superar el 14% de representatividad.

Táctica del camuflaje, técnica del txipirón

UDALTZAINGOARI ETA SUHILTZAILEEI DAGOZKIEN HELEGITEEN OINARRIA ASMAKIZUN BAT DA ETA ELA UDALTZAINEI ETA SUHILTZAILEEI EGINDAKO ENGAINUA IZUGARRIA IZAN DA, IA ARRISKURIK ETA GASTURIK GABE MILAKA EURO KOBRATUKO DITUZTELA ESATEN BAITZAIE

LANPOSTU-MAILAKO OSAGARRIEN HELEGITEAN ERABILITAKO TEKNIKA BERBERA.

LAB info - Reclamaciones de cantidad GM-Bomberos

LA BASE DE LOS RECURSOS QUE IMPULSA E.L.A. EN LA G.M. Y EN LOS BOMBEROS ES UN INVENTO Y UN ENGAÑO ENORME A LOS GUARDIAS Y A LOS BOMBEROS A LOS QUE SE LES PROMETE QUE COBRARÁN MILES DE EUROS SIN PRÁCTICAMENTE RIESGOS NI COSTES.

MISMA TÉCNICA EMPLEADA EN EL RECURSO A LOS COMPLEMENTOS DE DESTINO

Ikus: 2014/07/14_Sobre reclamacion de cantidad en la GM.

Ikus: 2014/09/15_Sobre reclamación de cantidad al CD.

URTZI TA TELLE ASKE!

LABeko Nazio Biltzarrak Urtzi eta Jon grebalariei elkartasuna adierazi eta haiek egin bezala, bestelako eredu baten alde lanean jarraitzeko deia egin du.

LABeko Nazio Biltzarrak, Donostian eginiko bilkuran eta aho batez, elkartasuna adierazi die 2012ko martxoaren 29ko greba orokorraren harira bi urte eta erdiko espetxe zigorra jaso duten Urtzi Martinez eta Jon Telletxeari. Haiek egin bezala, sindikatuak bestelako eredu ekonomiko eta sozial baten alde lanean jarraitzera deitu du.

http://www.labsindikatua.org/

Ajuste de los Complementos de Destino

AJUSTES EN LOS COMPLEMENTOS DE DESTINO - LABen IRITZIA

La sección sindical de ELA del ayuntamiento de Donostia sigue con su campaña de afiliación al grito de, nos deben dinero!!!

En julio se dirigieron a varios colectivos de trabajadores/as (Bomberos, Guardas, Administrativas, GM, etc.) para que interpusiesen "reclamaciones de cantidad", apoyándose en documentos que certificarían la reclamación, tasada en unos 5.500€/persona. (Ver nota de LAB de 14/07/2014)

Ahora toca el turno a toda la plantilla, según el mensaje de ELA el ayuntamiento tiene las de perder ante una "reclamación de cantidad", aproximada de 4.000€ para el nivel 7 hasta 30.000€ para el nivel 30. Según nos informa ELA en Noticias de Gipuzkoa, el coste global sería aprox. de 5 millones de euros.

Lo malo, que el argumento principal es FALSO (Ver nota adjunta)

El 29 de octubre se celebrarán las elecciones sindicales en el ayuntamiento de Donostia, y el bagaje que ELA puede presentar de su trabajo en estos últimos años es nulo. No ha participado de ningún acuerdo y se ha dedicado a torpedear cualquier avance negociador. El ayuntamiento de Donostia es referente en el mantenimiento del empleo público y las condiciones laborales, y ELA no ha participado de ello.

Que mejor manera para ocultarlo que utilizar a última hora la "técnica del txipirón".

78. urteurrena

1936ko irailaren 13an faxistak sartu ziren Donostian. 1813ko arpilatze eta suntsiketa ondoren hiri honek ezagutu ez zuen epealdi luzeen eta beltzenari hasiera emanez. 

78. urteurrena

El 13 de septiembre de 1936 entraban los fascistas en Donostia, dando inicio al periodo más largo y más negro que ha conocido esta ciudad desde su saqueo y destrucción en 1813.

Lege propioa behar dugu

Gaur, irailak 11, Jaurlaritzak deituta, Enplegu Publikoaren Euskal Legearen zirriborroa aurkezteko bilera egin da. Sindikatuak zeuden deituta hitzordura eta LABek enplegu publikoaren Lege Propioaren beharrizana aldarrikatu du eta prozesuak aurrera egin dezan gutxieneko joko-arauak jarri ditu mahai gainean. Aldarrikapen berberekin mobilizazio egin du LABek.

Urkullu y el PNV presentan un corta-pega de las leyes estatales, esta ley contempla bajadas salariales, reducciones de jornada y excedencias obligatorias, en definitiva, reducción del empleo público. Plantean un modelo laboral basado en la jerarquía y con un sistema retributivo individualizado. Es un ataque directo al sector público que busca la privatización y el traspaso de riqueza a manos privadas.

El PNV junto a EUDEL lleva desde 2010 imponiendo los recortes y con esta ley quieren trasladar a la CAV el Estatuto Básico del Empleado Público del Estado español y pretenden imponer las condiciones laborales en vez de negociarlas con los sindicatos.

LAB info - Langile Publikoaren Emplegu legeari buruz.

Kutxa eta Kutxabanken izaera publiko eta soziala bermatzeko GFAko proposamena

Kutxa eta Kutxabanken izaera publiko eta soziala bermatzeko Gipuzkoako Foru Aldundiak lurraldeko eragileei eta jendarteari luzatutako proposamena.

PROPOSAMENA EUSKARAZ

PROPUESTA ERDARAZ

NOTA PRENSA DE DIPUTACIÓN

Propuesta de la Diputación Foral de Gipuzkoa a los agentes y sociedad del territorio para el mantenimiento
del carácter público y social de Kutxa y Kutxabank.

Udaleko langileei banatutako infoa

Kontziliazio eskubidearen alde

LABek kontziliazio eskubidea defendatu du Jaurlaritzaren aurrean

LAB Lakuan izan da gaur Eusko Jaurlaritzari Kontziliaziorako diru partida handitu dezala eskatzeko. Lana eta familia bateragarri egiteko laguntza kentzearen erabakia Jaurlaritzak darabilen politika sozialaren gabezia eta porrota erakusten du sindikatuarentzat, eta horregatik politika sozial berri bat martxan jar dezala eskatu dio.

Rajoy rectifica y permitirá la jubilación de más de 30.000 despedidos con 61 años

LABek gogora ekarri nahi du pentsioen kontrako neurri injustuak ez direla hemen amaitzen. Pentsioen azken erreformak, Zapatero eta Rajoyrenak, atzerakada handia izan dira pentsio publiko eta duinen aldeko borrokan: jubilazio-adinaren luzatzea, pentsioen eros-ahalmenaren galera, kotizazio urte gehiago eskatzea pentsioen kalkulua egiteko, iraunkortasun faktorea, aldez aurretiko jubilazioei trabak jarri eta atzeratzea,... Azken finean, helburu bakarra duten erreformak: gero eta pentsio baxu eta berantiarragoak.

LAB - Pentsioen kontrako neurri injustuak ez dira amaitu

El Gobierno español cambia el criterio por el que se denegó la jubilación anticipada a los 61 años a unos 1.400 trabajadores que perdieron su empleo antes del 1 de abril de 2013, pero habían seguido pagando la cotización a la Seguridad Social. Les obligaba a esperar a los 63 años para poder jubilarse. En total afectaba a más de 30.000 personas que irán cumpliendo 61 años de aquí a 2019.

LAB Nafarroan bere ordezkaritza gehien handitzen duen sindikatua da aurten, UGT eta CCOO jaisten diren bitartean

2013ko abenduaren 31tik 2014ko uztailaren 31ra dauden zazpi hilabeteetan, Nafarroan aldaketaren alde egiten duen indar sindikalak, LABek 21 ordezkari gehiago lortu ditu, UPNren Gobernuaren eta Patronalaren menpe dauden sindikatuek, UGT eta CCOOek, hurrenez hurren 11 eta 41 ordezkari galdu dituzten bitartean.

ZORIONAK!!!

hasiera besterik ez da, segi aurrera...

El Gobierno Vasco paraliza las ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral

Dirua agortu egin da euskal gobernuak aurrekontu-saila hau hasierako 30 milioitik 17,3 milioietara jaistea

erabaki zuelako, hau da %42,34ko murrizketa. Eta portzentaje hau ez dator bat aurrekontu orokorraren 

%2,24ko murrizketarekin.

Donostiako udaleko langileei banatutako infoa

El dinero se ha agotado porque el gobierno vasco decidió reducir esta partida presupuestaria de los 30 millones a 17,3 millones. Un recorte del 42,34% que no corresponde con el 2,24% que se redujo el presupuesto general.

MURRIZKETARIK EZ!!!

LAN-ESKUBIDEEN GIDA FAMILIA ETA LAN-BIZITZA UZTARTZE GAIETAN

Gida honetan, modu laburrean jasotzen dugu familia eta laneko bizitzaren kontziliazioaren inguruan dagoen lan-legeria.

LABetik, uste dugu lan produktibo eta erreproduktiboaren benetako banaketa ez dagoen bitartean, hemen agertzen diren neurri asko: lanaldi partzialak, lanaldi murrizketa, eszedentziak? lortzen ari direna da emakumea arduratzea zainketa lanez, ondorioz prekarietate ekonomiko handiagoa sorutz. Emakumeak egungo eta biharko menpekotasunera bideratzen ditu honek, egunero handitzen dena zerbitzu publikoen
suntsiketa dela eta.

Eredu hau aldatzeeko konpromisoa eta neurri hauek familia eta laneko bizitza uztartzeko baliagarriak izatea guztion kontua da.

GIDA - Euskaraz - GUÍA - Erdaraz

Donostiako udaleko 2014ko akordioa