"Galdutako objektuak”, Zabaltza kasua eta torturaren eragina Euskal Herrian

Mikel Zabalza Orbaizetako bizilagunaren heriotzari buruzko dokumentalaren 1go trailerra. Euskal Herrian torturak izan duen eraginaren inguruko lan hau egin ahal izateko, gutxienez 60.000 euro behar dira. Lagundu nahi diguzu? Egin zure ekarpen ekonomikoa Laboral Kutxaren kontu korronte honetan: 3035 0356 57 3560007399 (Mintza Komunikazio Elkartea). Eskerrik asko!!

-------------------------------

1º trailer del documental sobre la muerte del vecino de Orbaitzeta Mikel Zabalza. Para que este trabajo sobre el impacto de la tortura en Euskal Herria pueda ver la luz, necesitamos al menos 60.000€. Si quieres colaborar, puedes hacer tu aportación económica en la cuenta corriente de Caja Laboral 3035 0356 57 3560007399 (Mintza Komunikazio Elkartea). Muchas gracias!

VERKAMI bidez 10€tik hasita zure ekarpena egin dezakezu

Proiektuari zure ekarpena egin

*Omenaldi hunkigarria Mikel Zabalzari
*Donostian aurketutako mozioa eta ekitaldien egitaraua

PROGRAMA:
26 de noviembre, 19:00: Mesa redonda con la participación del antropólogo forense Paco Etxeberria, el abogado Iñigo Iruin y el periodista Mariano Ferrer, en TOMASENE, Harri-Berri.
29 de noviembre, 13:00: homenaje popular en Altza Gaina.

AZAROAK 25, Emakumeenganako indarkeriaren kontrako eguna

Azaroak 25, goizeko 11:00etan Donostian konzentrazioa: Suhiltzaileen lege honi EZ!!!

EL PROYECTO DE LEY DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS NO ES LA LEY QUE NECESITAN NI LOS BOMBEROS NI LA SOCIEDAD VASCA.

POR ESO, LA COMISIÓN DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA APOYA LAS MOVILIZACIONES QUE LOS SINDICATOS ELA, LAB y CCOO HAN CONVOCADO PARA MAÑANA Y LAS SIGUIENTES SEMANAS

MAÑANA, 25 DE NOVIEMBRE, A LAS 11'00 DE LA MAÑANA, FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA, EN ALDERDI EDER CONCENTRACIÓN Y POSTERIOR MANIFESTACIÓN.

DEIALDIAK

*BLOG honetan suhiltzaileei buruz argitaratutakoa.

OSASUN SISTEMA PUBLIKO BATEN ALDE, MUTUALITATERIK EZ!!!

MUTUALITATEEI BOTEREA KENDU !!

Langileen Batzordetik eskatu diogu Udalari langileen osasun-laguntza osasun sistema publikoaren aldetik bermatzea, eta ez mutuen aldetik. Hau da, gertakizunak INSSekin kontratatzea eta osasun-laguntza Osakidetzak egitea. Proposamen hau 2014 urtean egin zen eta Langileen Batzordeak 2015ean berretsi egin zuen. 

Batzordetik udal langileen artean atxikimendu-bilketaren kanpaina bat jarri dugu abian, proposamen horri buruz duzuen iritzia ezagutzeko.

ZER DEFENDATZEN DUGU LANGILEEN BATZORDETIK?

Eredu publikoaren defentsa egiten dugu, eredu berdintzailea, unibertsala, bakarra, erabiltzaileen arretarako oinarrizko eskubideen karta garatuko lukeena, Euskal Herrikoa, prebentzioari begirakoa, parte-hartzailea eta ikerketa bultzatzen duena. Langile klasearen osasuna berezko eskubidetzat onartuko duen eredua, faktore ekonomikoen baldintzetatik libre, eta osasun irizpideak soilik gidatuta. 

Horregatik, Euskal Herriko hainbat Udal eta enpresetan egiten ari den moduan, Donostiako Udalan ere, laneko gertakizun guztien kudeaketa GSINekin kontratatu daitezen, eta osasun arreta Osakidetzak eman dezala eskatuko dugu.

¡HAY QUE QUITAR EL PODER A LAS MUTUAS!

Desde la Comisión de Personal hemos solicitado al Ayuntamiento que la asistencia sanitaria de las/os trabajadores se garantice desde el sistema público de salud y no desde las mutuas. Es decir, que contrate las contingencias con el INSS y la asistencia sanitaria sea realizada por Osakidetza. Esta propuesta fue realizada en 2014 y ratificada por la Comisión de Personal en 2015. 

Hemos puesto en marcha una campaña informativa entre las y los trabajadores/as del Ayuntamiento, para conocer vuestra opinión al respecto y solicitaros el apoyo a esta iniciativa.

¿QUÉ DEFENDEMOS DESDE LA COMISIÓN DE PERSONAL?

Defendemos un modelo público vasco, equitativo, universal y único que desarrolle una carta de derechos asistenciales de las personas usuarias, orientado a la prevención, participativo e impulsor de la investigación. 

Un modelo donde la salud de la clase trabajadora sea un derecho en sí mismo y no esté condicionada por factores económicos, sino únicamente por criterios de salud.

Por ello, tal y como ya se esta haciendo en otros ayuntamientos y empresas de Euskal Herria, impulsaremos y pediremos que la gestión de todas las contingencias se contraten con el INSS, y la asistencia sanitaria sea realizada por medio de Osakidetza. 

OSASUN SISTEMA PUBLIKO BATEN ALDE

MUTUALITATERIK EZ!!!

*Abuztuan Mutualiatik baja emateko komiteak egindako eskaera

MORLANS ERAIKUNTZA BERRIARI BURUZ / EN RELACIÓN AL EDIFICIO DE MORLANS

LANGILEEN ARTEAN BANATUTAKO INFOA

Utz iezaiozu gezurrak esateari edo jakinaren gainean egon, jatorrizko proiektua bete eta ez saiatu eraikuntzaren barneko tokien banaketa aldatzen. Sindikatuen aurrean hartutako konpromezuak baino ez dituzu bete behar eta.

Deje de mentir o simplemente infórmese mejor, cumpla con el proyecto original y no modifique el reparto de espacios dentro del edificio. No tiene mas que cumplir los compromisos adoptados ante los sindicatos.

Prekarietateari aurre egiteko 1200€ eta 35 orduen bila goaz

Bilboko karolan osatu dugun mosaiko erraldoia langileen antolaketa eta aktibazioaren erakusle izan da. 200 delegatu, borroka bereziatuak dituzten bost kolektibotan bilduta, prekarietatearen negu gorriari aurre egiteko batu dira. 

Ekintza sindikala berritu eta indartzeko “ZureESKUbideak, ¡Actívate por tus derechos!” dinamikaren baitan, laneko prekarietateari aurre egiteko pauso berri bat eman dugu. Mosaiko batekin, prekarietatea egoera ezberdinak identifikatu eta horiei aurre egiteko LABetik egingo ditugun urratsak bisualizatu ditugu.

Informazio osoa: http://www.lab.eus

*Dinamika osoa begiratu:http://www.lab.eus/eu/zure-eskubideak/
*Ekainean blog honetan argitaratutakoa.

“Zatitu eta menderatuko duzu” dioen estrategia zahar hau erromatarren garaikoa da eta aspalditik ezagutzen dugu

PROPUESTA PRESENTADA POR LAB EN JULIO DE 2015

PROPUESTA DEL COMITÉ PARA ACTIVACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN 2015-2016

Atzo, azaroak 11, Giza Baliabideetako zuzendariak udaleko langileei ebazpen bat bidali zigun, non Donostiako udaleko langileen lan baldintzak arautzen dituen akordioaren Negoziazio Mahaia irekitzea erabakitzen zuen.

Erabaki hori hartzeko ematen duen argudioa zera da: “Donostiako Udaleko ELAren atal sindikalak, 2013-10-08an erregistratutako idatziaren bidez… langileen lan baldintzei buruzko Negoziazio Mahaia irekitzeko eskatu du”.

Horrekin, Udalean ordezkapena duten lau sindikatuek osatzen duten Langileen Batzordearekiko dagoen errespetu eza nabaria gelditzen da. Langileen Batzorde honek hitzarmena urriaren 1ean salatu zuen idatzi bat erregistratuz. Idatzi honetan Giza Baliabideen eta Batzordearen artean urrian egingo zen bilera baten gai zerrendarako aho batez adostu zituzten gaiak azaltzen zituen. Gai horien artean, hau azaltzen zen:

- “2015-2016ko akordio arautzailea negoziatzeko egutegia”

Urriaren 9an egindako bileran gai hori jorratu zen, eta sindikatu guztiek Negoziazio Mahaia irekitzea eskatu zuten.

LABen ustez, Giza Baliabideetako zuzendariak proposatutako gai zerrendan islatuta dagoen eta erregistratutako idatzian azaltzen den Batzordearen eskaera hori ez aipatzeak Batzordearekiko mespretxua erakusten du.

Jarrera hau Donostiako Udaleko Giza Baliabideetako arduradunek hainbestetan aipatzen duten “gardentasun”aren eredu bat dela deritzogu.

Dirudienez, zuzendari bezala duen kudeaketarentzat etekina ateratzearren, sentsibilitate sindikal desberdinak bata bestearen aurka jartzea bilatzen ari dela. “Zatitu eta menderatuko duzu” dioen estrategia zahar hau erromatarren garaikoa da eta aspalditik ezagutzen dugu.

Okasio honetaz baliatuz, sail sindikal honek uztailaren 13an erregistratu eta alkateari zein Giza Baliabideetako zinegotziari zuzendu zien 2016ko negoziariorako gai zerrenda helarazten diegu udal langile guztiei.

Oroimen historikoaren kontseilu sektoriala biltzeko ESKAERA

Segurtasun eta Osasun Batzordea

info CSS 30-10-2015

Doc 1a - Akta 2015-03-05

Doc 1b - Akta 2015-05-19

LABen eskaerak 2015-07-22

CSS gure gaiak gehitzea

Doc 3 - HCI 17-06-2015

Doc 4 - Puntos para entrevista personal

*urriaren 15ean argitaratutakoa
*uztailean egindako eskaera.

El combate de la memoria - Opinión de una víctima de la tortura.

GARAn argitaratutako idatzia

Mikel Zabalzaren erailketaren 30.urteurrena

Donostiako udaleko langileei bidalitako informazioa

Mikel Zabalza - Mozioa

Mikel Zabalza - Omenaldia

Refugiados por las guerras de Occidente.

teleSURtv - YouTube

Si los 59.5 millones de desplazados internos y externos que se registraron en 2014 formaran un país, sería el vigésimo cuarto más poblado del mundo. Oriente Próximo ha sido una región invadida por el terrorismo, pero también por intereses económicos y geopolíticos que han desencadenado las agresiones de occidente.

Aunque son pocos los casos que saltan a la palestra de la opinión pública, reflejan la realidad que viven más de 19.5 millones de personas al huir de sus países por los conflictos... Sin embargo, no trascienden las causas que los hacen huir.

KORTXOENEAREN aldeko manifestazioa: Larunbatean, hilak 7, bostetan.

"Argi utzi nahi dugu saldu nahi diguten Donostia gris eta iluna koloreztatzen jarraituko dugula", adierazi dute Kortxoeneko gazteek. Atzoko hustea eta eraisketa guztiz legez kanpokoak izan zirela jakinarazi dute. Iluntzean manifestazio jendetsua egin zuten Donostian gaztetxearen eraistea salatzeko.

BERRIA: Kortxoenearen aldeko manifestazioa

NAIZ: Larunbatean, hilak 7, manifestazioa eginen dute Donostian Kortxoenea gaztetxearen eraistea salatzeko.

UDALHITZ: NEGOZIAZIO MAHAIA

151020_LAB_info_Udalhitz negoziazio mahaia